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Toutes les grandes entreprises et une bonne partie des ETI sont équipées d’un SIRH, Système d’Information de gestion des Ressources Humaines, pour couvrir au moins une partie de leurs processus RH. Il reste encore un long chemin à parcourir pour optimiser ces SIRH, les rendre « user friendly », étendre leur utilisation à d’autres processus […]
Au-delà des débats politiques sur la retraite, les chiffres décrivent une situation globalement favorable aux seniors, en tous cas par rapport aux autres pays occidentaux. Retraités : plus longtemps qu’ailleurs… En France, les salariés partent à la retraite en moyenne à 61,9 ans, soit 16 mois avant les salariés européens. Seuls les salariés luxembourgeois partent avant […]
Depuis le 1er janvier 2018, les anciennes instances représentatives du personnel (DP, CE et CHSCT) ont progressivement été fusionnées et remplacées par le CSE – comité social et économique – au sein des entreprises d’au moins 11 salariés. La durée maximale des mandats de cette instance étant de 4 ans il est temps pour nombre […]
Ce nouveau phénomène a été observé tout d’abord aux États-Unis. Les conseillers indépendants en ressources humaines étudient ce changement, qui prend une ampleur considérable, non seulement en France mais aussi dans le monde. Démissionner, un nouveau choix pour concilier vie personnelle et professionnelle Parmi les nouveaux critères retenus par les salariés pour choisir une entreprise, […]
La France n’a malheureusement pas échappé à la cinquième vague qui touche de nombreux pays depuis plusieurs semaines. Devant ces chiffres de contamination jamais atteints lors des précédentes vagues, le gouvernement a annoncé plusieurs mesures à destination notamment des entreprises. Le protocole national d’entreprise (PNE) actualisé au 3 janvier 2022 comprend majoritairement un retour au […]